給与計算は大阪のジェイトレンドへ
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給与計算を外注(アウトソーシング)しませんか?

給与計算5つのメリット ジェイトレンドが提供する給与計算の5つのメリットは・・・

   1.徹底的なマニュアル化と独自ソフトの開発により、業界最高水準の月額300円〜/人
     を実現しました!

     50人の会社の場合・・15,000円〜給与計算から明細書発行まで!

     詳細は料金表を参照下さい。

   2.会社は中小企業診断士と社会保険労務士が運営していますので、安心です! 

   3.社員番号による管理により、個人情報を厳粛管理しています!      

   4.独自開発勤怠計算ソフト「給与110番」により、複雑な勤怠計算もお任せください! 

    変形労働時間制など、貴社の給与制度に合わせたオリジナル計算が可能!

   5.社労士・税理士との連携により、社会保険手続きや年末調整まですべて対応可能です!



給与計算基本業務 基本業務

給与計算の基本業務




給与計算オプション オプション


   1.賞与の計算業務

   2.年末調整
     ・過不足額の計算まで(還付金又は不足額の確定)
     ・源泉徴収票(給与支払報告書)の作成
     ・源泉徴収票(給与支払報告書)の各市区町村への提出
     ・給与所得の源泉徴収票当の法定調書合計表の作成と提出(税理士に依頼)

   3.労働保険料概算・確定保険料申告書の作成と提出(社労士に依頼)

   4.報酬月額算定基礎届の作成と提出(社労士に依頼)

   5.報酬月額変更届の作成と提出(社労士に依頼)

   6.雇用保険被保険者の資格の取得と喪失業務(社労士に依頼)

   7.社会保険被保険者の資格の取得と喪失業務(社労士に依頼)

   8.その他付随する業務に関しても、ご相談に応じます。

 

給与計算対応エリア サービス対応エリア

 大阪府、京都府(一部地域を除く)、滋賀県(一部地域を除く)、兵庫県(尼崎市、 伊丹市、宝塚市、川西市、西宮市、芦屋市、神戸市)、奈良県(奈良市、大和郡山市)です。その他の地域の方はご相談ください。(順次拡大中です!)



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