ジェイトレンド会社概要

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私たちジェイトレンドは、人事評価制度・賃金制度の設計、給与計算アウトソーシングを通じて「中堅・中小企業経営にとって、最も大切な経営資源のひとつである人材の活性化」をお手伝いする会社です。

経営資源には一般的に、「ヒト、モノ、カネ、情報」などと言われます。
その中で、唯一自ら意思を持っているのは「ヒト」だけです。その経営資源が活性化していることは、貴社にとって大きな競争優位になることでしょう。

お客さまの企業規模にマッチした個別のサービスを提供し、お客さまの人材の活性化をお手伝いいたします。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2005年3月　株式会社ジェイトレンド　役員社員一同

■名称：	株式会社ジェイトレンド

■代表取締役：	岡原　慶高　　深津　敬

■所在地：	〒569-0830 大阪府高槻市高槻町14番13号　丸西ビル４Ｆ <アクセス>

■連絡先：	TEL：072-686-2101／FAX：072-686-3114

■業務時間：	09：00～18：00 ※ 土日祝日休み。但し、電子メール・FAXは、365日24時間受け付けています。

■設立：	平成17年3月

■従業員：	5名

■パートナー：	イースリーパートナーズ社労士事務所岡原コンサルティングオフィス税理士法人イースリーパートナーズ株式会社イースリーパートナーズ

代表取締役　：　岡原　慶高

人事制度や研修は、単独で存在するものではなく、経営の中心的な役割のひとつであるという考え方にもとづいて、お手伝いしています。人は人生の多くの時間を職場で過ごします。もしその職場が楽しくなかったら、その人の人生は満足できるものになるでしょうか？会社は成長できるでしょうか？社員の方が毎日笑顔で出勤し、イキイキと仕事をすることが会社にとっても、社員自身にとってもすばらしいことです。そんな会社作りの一端を担いたいと思い、活動しています。

代表取締役　：　深津　敬

少子高齢化により労働力人口は減少し、その結果優秀な人材の確保はさることながら優秀な人材の定着（リテンション）をどのようにしていくか、重大なテーマとなってきます。客観的に公正な人事制度を構築しようとするならば、評価制度が満足できるものでないと根本からくずれます。一方、人事制度の構築には「不利益変更」という言葉が必ず出てきて、こちらの方も適正な手続きと説明をしながら構築していく必要があります。人事と労務をミックスしながら会社の方針を明らかにして人事制度を構築していくというのが私の原理原則としていることです。

株式会社ジェイトレンド　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
大阪府高槻市高槻町14番13号丸西ビル4階　　　　　　TEL　072-686-2101　　FAX　072-686-3114 　　　